Endlich erfahren, warum es nicht gereicht hat.
Recruiter schreiben „leider“, Kunden sagen „wir melden uns“. Warum, sagt dir keiner. Hier führst du das Gespräch vorher laut und siehst danach die Stelle, an der es gekippt ist: dein Satz, der bessere Zug. Dann übst du genau die.
Erste Probe gratis, bis 10 Minuten · keine Kreditkarte · kein Abo
„Leider haben wir uns für eine andere Kandidatin entschieden.“
nach dem dritten Vorstellungsgespräch
„Wir melden uns bei Ihnen.“
und dann kommt nichts mehr
„Passt gerade nicht ins Budget.“
nach dem Angebotstermin
Drei Sätze, null Information. Was du beim nächsten Mal anders machen musst, steht in keinem davon. Also rätst du — und gehst mit denselben Sätzen ins nächste Gespräch.
Was sich ändert, wenn du das Warum kennst.
Du brauchst keinen weiteren Ratgeber mit zwanzig Tipps. Du brauchst die eine Stelle, an der du verlierst, und einen Satz, der dort besser funktioniert.
Du erfährst, woran es lag.
Nach jeder Runde siehst du die Stelle, die das Gespräch entschieden hat: mit deinem eigenen Satz, auf die Minute genau. Daneben steht der bessere Zug, und du kannst dir anhören, wie er klingt.
Auswertung je Runde
Du weißt, was du als Nächstes verbesserst.
Keine Liste mit allem, was man besser machen könnte. Ein Punkt, den du dir für die nächste Runde vornimmst — und danach siehst, ob er gesessen hat.
Ziel pro Runde
Du übst die Stelle, nicht das ganze Gespräch.
Dein Gegenüber stellt dir genau den Moment, an dem du eingeknickt bist, so oft, bis du ihn zweimal in Folge triffst. Das dauert zehn Minuten, nicht eine Stunde.
Moment-Drill
Die harte Frage überrascht dich nicht mehr.
Dein Gegenüber hat einen Namen, eine Haltung und ein Ziel. Es hakt nach, wo du ausweichst, und bleibt in der Rolle, statt nach zwei Antworten nett zu werden.
Gegenüber mit Profil
Du siehst, dass es besser wird.
Füllwörter, Antwortzeit, erfüllte Kriterien — Runde für Runde als Verlauf. So merkst du, wann du bereit bist, und nicht erst im nächsten echten Termin.
Fortschritt je Bereich
Du darfst danebenliegen. Niemand hört zu.
Kein Coach, keine Kollegin, kein Publikum. Zehnmal neu anfangen ist hier normal. Deine Runden liegen verschlüsselt in Frankfurt und sind mit einem Klick gelöscht.
EU-Hosting · kein Training auf deinen Daten
Die Stelle, an der es sich entschieden hat.
Die Einkäuferin sagt: „Runden wir ab, dann unterschreibe ich heute.“ Du sagst: „Ich könnte Ihnen zehn Prozent geben.“ Die Auswertung zeigt dir genau diesen Moment — und den Zug, der besser gewesen wäre: einen Rabatt nur mit Gegenleistung.
Besser werden, das du nachrechnen kannst.
Jede Runde zählt in deinen Verlauf: wie viele Füllwörter, wie schnell du antwortest, wie viele Kriterien du erfüllst. Kein Bauchgefühl, sondern eine Linie, die du verfolgen kannst.
Bis zum nächsten Termin hast du einen Plan.
Trag ein, wann das nächste Gespräch ist. Du bekommst Übungstage bis dahin und auf Wunsch eine Erinnerung. Ein Vorher-Nachher-Test mit immer denselben Fragen zeigt dir, wo du stehst.
Dasselbe Gespräch. Einmal ohne Rückmeldung, einmal mit.
| Was | Ohne Rückmeldung | Mit Lindoza |
|---|---|---|
| Was du erfährst | „Leider …“ — oder gar nichts. | die Stelle, an der es gekippt ist, mit Minute. |
| Was du änderst | rätst du. Oft gar nichts. | einen konkreten Satz für die nächste Runde. |
| Wann du es merkst | beim nächsten echten Termin. Oder nie. | direkt nach der Runde. |
| Was ein Fehlversuch kostet | die nächste Chance. | zehn Minuten Übung. |
Fünf Räume für die Gespräche, die zählen.
Jeder Bereich hat eigene Gegenüber, eigene Kriterien und seinen eigenen Verlauf. Du fängst mit dem an, was bei dir als Nächstes ansteht.
Bewerbung
„Erzählen Sie doch mal ein bisschen von sich.“
Vorstellungsgespräch und Rückfragen, auf Deutsch oder Englisch. Deine besten Geschichten liegen bereit und werden im 4-3-2-Drill kurz und klar.
Vertrieb
„Das ist uns ehrlich gesagt zu teuer.“
Kaltakquise, Einwände, Preisgespräch. Du hältst den Preis, ohne dich zu entschuldigen.
Einzelne Gespräche
„Und warum ausgerechnet jetzt?“
Gehalt, Konflikt im Team, Feedback an den Chef, Kündigung. Das eine Gespräch, das seit Wochen ansteht.
Präsentation
„Sie haben zehn Minuten. Wir sind gespannt.“
Du probst mit Kamera, Abschnitt für Abschnitt. Am Ende stellt dein Publikum Fragen.
Einstellen
„Wir haben das Projekt damals komplett neu aufgesetzt.“
Für die andere Seite des Tisches: Bewerbergespräche führen und nachhaken, bis du weißt, was wirklich dahintersteckt.
Gratis testen. Dann Sprint oder Minuten.
Kein Abo, keine Grundgebühr. Für die heiße Phase vor einem Termin nimmst du den Sprint, sonst zahlst du nur die Minuten, die du sprichst.
Erste Probe
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Eine echte Runde, bis 10 Minuten
- Eigenes Gegenüber und Szenario
- Auswertung mit der entscheidenden Stelle
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Was du dich vielleicht fragst.
Woher weiß Lindoza, woran es lag?
Jede Runde wird an Kriterien gemessen, die zu deinem Gespräch passen — zum Beispiel: Gibst du einen Rabatt, ohne eine Gegenleistung zu verlangen? Die Auswertung zeigt, welche erfüllt waren, und die Stelle, an der es sich entschieden hat. Sie ersetzt nicht das Urteil des echten Gegenübers, aber sie zeigt dir, was du selbst in der Hand hast.
Ist das nicht komisch, mit einer KI zu reden?
Für die ersten dreißig Sekunden. Dann hakt dein Gegenüber nach, und du bist mitten im Gespräch. Genau deshalb funktioniert es: Es fühlt sich an wie der Ernstfall, aber nichts hängt davon ab.
Wer hört meine Runden?
Niemand. Aufnahmen, Mitschriften und Notizen liegen verschlüsselt in Frankfurt, es wird nicht auf deinen Daten trainiert, und du löschst einzelne Runden oder dein ganzes Konto ohne Rückfrage.
Wie viel Zeit brauche ich?
Eine Runde dauert so lange wie das echte Gespräch, eine Stelle zu üben etwa zehn Minuten. Wer seinen Termin einträgt, bekommt einen Plan, der in die Tage davor passt.
Muss ich ein Abo abschließen?
Nein. Die erste Probe ist kostenlos, danach zahlst du einmal für den Sprint oder lädst Guthaben auf. Sind die Minuten aufgebraucht, endet das Gespräch — nichts wird nachbelastet.
Hör auf zu raten. Finde heraus, woran es liegt.
Die erste Probe ist gratis. Danach weißt du, an welcher Stelle du verlierst — und was du dort sagst.
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